2025年1月2日至5日，艾策通訊在成都順利完成了2025年度工作會(huì)議。此次年會(huì)不僅是一次工作上的總結(jié)和部署，更是一場(chǎng)心靈的交流盛宴，一次集體智慧的碰撞。從管理層的深度復(fù)盤(pán)，到總監(jiān)層的細(xì)致規(guī)劃，再到新入職員工的座談交流……每一環(huán)節(jié)都充滿(mǎn)了激情與希翼。就讓我們共同回顧這四天的精彩瞬間，感受艾策通訊不斷前行的力量吧。

 

1月2日，年會(huì)第一天，公司核心管理層齊聚馨樂(lè)庭，召開(kāi)了工作復(fù)盤(pán)會(huì)和目標(biāo)確立會(huì)。董事長(zhǎng)王勇、總經(jīng)理劉文泉，以及各分管領(lǐng)導(dǎo)和大區(qū)負(fù)責(zé)人悉數(shù)到場(chǎng)，共同回顧了過(guò)去一年公司在產(chǎn)品、市場(chǎng)、研發(fā)、交付和后勤等方面的成績(jī)與不足。

會(huì)議總結(jié)中，王總對(duì)公司在2024年的整體表現(xiàn)給予了肯定：營(yíng)收同比高速增長(zhǎng)；貴州自智項(xiàng)目群成功交付；鸞鳥(niǎo)應(yīng)用從西南一隅飛向東南沿海；多項(xiàng)榮耀大獎(jiǎng)見(jiàn)證了我們團(tuán)隊(duì)的力量，彰顯了我們的專(zhuān)業(yè)性和前瞻性。王總認(rèn)為，公司在市場(chǎng)開(kāi)拓和產(chǎn)品研發(fā)方面取得了顯著的成績(jī)，特別是自智產(chǎn)品布局上，產(chǎn)品和研發(fā)通力協(xié)作，緊跟時(shí)代步伐，積極擁抱變化，作為自智生態(tài)的重要推動(dòng)者，也在這個(gè)過(guò)程中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

 

隨后各分管負(fù)責(zé)人和大區(qū)責(zé)任人分別就域內(nèi)工作進(jìn)行了匯報(bào)。大家直面問(wèn)題，坦誠(chéng)溝通，既分享成功的經(jīng)驗(yàn)，也剖析存在的問(wèn)題，激烈討論后形成了切實(shí)可行的優(yōu)化措施。通過(guò)這次會(huì)議，管理層達(dá)成了共識(shí)，明確了2025年的工作策略和目標(biāo)，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 

 

1月3日，總監(jiān)層會(huì)議如期舉行。各部門(mén)負(fù)責(zé)人用詳實(shí)的材料總結(jié)了各自團(tuán)隊(duì)在2024年的具體工作，包括任務(wù)完成情況、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。他們的發(fā)言既有數(shù)據(jù)支撐，又有案例分析，充分展示了各部門(mén)在過(guò)去一年的實(shí)事求是的工作態(tài)度，以及辛勤付出后的卓越成果。

在總結(jié)的同時(shí)，各位總監(jiān)也提出了2025年的新計(jì)劃和新思路。他們?cè)敿?xì)闡述了為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的新策略以及所需的資源，共同討論，深入交流，互相提醒，優(yōu)中選優(yōu)。通過(guò)這次總監(jiān)層會(huì)議，各部門(mén)掌握了公司管理層的目標(biāo)意圖，組織方法和考核策略，進(jìn)一步明確了新一年的工作矩陣，確保各項(xiàng)工作能順利推進(jìn)。

 

1月4日上午，公司特別安排了一場(chǎng)新入職員工的座談會(huì)。董事長(zhǎng)王總親自主持會(huì)議，與來(lái)自不同崗位的新人們進(jìn)行了面對(duì)面的溝通。座談會(huì)上，新人們踴躍發(fā)言，分享了自己對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解和看法，以及在一線(xiàn)工作中的觀察和思考。

 

王總認(rèn)真傾聽(tīng)了每一位新人的發(fā)言，不時(shí)互動(dòng)，并給予了積極的回應(yīng)和鼓勵(lì)。他表示，新人們的到來(lái)為公司注入了新鮮血液，希望大家能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，努力成為公司的中堅(jiān)力量，成為團(tuán)隊(duì)所需的“承重墻”，未來(lái)在艾策這個(gè)平臺(tái)上有膽有識(shí)，共擔(dān)共享，一起成長(zhǎng)，一起收獲。

 

 

1月4日下午，公司分別組織召開(kāi)銷(xiāo)售小組和產(chǎn)品小組的專(zhuān)題會(huì)議。銷(xiāo)售小組會(huì)議上，大家圍繞任務(wù)分配、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護(hù)等關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行了深入討論。各銷(xiāo)售經(jīng)理分享了成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也提出了在實(shí)際工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。通過(guò)集思廣益，大家共同制定了新一年的銷(xiāo)售策略和優(yōu)化方案，明確了具體的區(qū)域目標(biāo)、執(zhí)行思路和相關(guān)政策。

 

與此同時(shí)，產(chǎn)品小組也在進(jìn)行緊張的討論。大家針對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面梳理，提出了BU組織策略，分組分工、專(zhuān)注專(zhuān)力、統(tǒng)一調(diào)度、聚焦聚力，以及多項(xiàng)改進(jìn)和落地計(jì)劃。

 

1月5日上午，艾策通訊召開(kāi)了一場(chǎng)意義非凡的全員大會(huì)。近百名來(lái)自全國(guó)各地的公司主營(yíng)業(yè)務(wù)線(xiàn)的精英們，匯聚于宏偉亮麗的會(huì)議大廳，共同開(kāi)啟2025新征程。

 

總經(jīng)理劉總代表管理團(tuán)隊(duì)向全體員工進(jìn)行工作報(bào)告。他回顧了2024年所取得的成就，并通報(bào)了2025的希望與挑戰(zhàn)。每一項(xiàng)數(shù)據(jù)背后的故事，每一個(gè)里程碑的意義，在這一刻都變得無(wú)比生動(dòng)和具體。劉總在講話(huà)中充滿(mǎn)了對(duì)團(tuán)隊(duì)的肯定與期待，他說(shuō)：通過(guò)這幾天會(huì)議討論研究，公司推出多項(xiàng)切實(shí)可行的解決方案，期待這些舉措能在新的一年里開(kāi)花結(jié)果，牢塑客戶(hù)價(jià)值體系，提升艾策通訊的競(jìng)爭(zhēng)力。

 

新業(yè)務(wù)線(xiàn)負(fù)責(zé)人崔寧給大家?guī)?lái)的一場(chǎng)自智專(zhuān)題的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。他深入淺出地講解了自智業(yè)務(wù)的發(fā)展背景、廣闊前景以及公司在這一領(lǐng)域的最新布局和進(jìn)展。通過(guò)崔總的介紹，與會(huì)人員不僅了解到了這項(xiàng)前沿技術(shù)對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的深遠(yuǎn)影響，也感受到了它所帶來(lái)的無(wú)限可能。崔總鼓勵(lì)大家積極參與到新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中來(lái)，共同探索未知領(lǐng)域，抓住每一次創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)不僅僅是知識(shí)的傳遞，更像是一場(chǎng)思想的盛宴，激發(fā)了每個(gè)部門(mén)、每條業(yè)務(wù)線(xiàn)同事們的創(chuàng)造力和積極性。

 

隨后，王總分享了公司的創(chuàng)業(yè)歷程，回顧了那段充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的日子。他強(qiáng)調(diào)了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，正是這些寶貴的特質(zhì)使艾策通訊在市場(chǎng)上脫穎而出。更重要的是他清晰地勾勒出了未來(lái)的規(guī)劃和路線(xiàn)圖，展現(xiàn)了艾策通訊無(wú)限廣闊的前景。在結(jié)語(yǔ)中王總說(shuō)：艾策不僅是他個(gè)人創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，更是每一位奮斗者的共同家園。在這里大家要同心協(xié)力，一起打造一個(gè)“有溫度、有態(tài)度、有力度”的“三有團(tuán)隊(duì)”，有膽、有識(shí)、有恒心，共擔(dān)、共享、共成長(zhǎng)。

 

優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)最為激動(dòng)人心。通過(guò)部門(mén)提名、評(píng)審委會(huì)員審議，現(xiàn)場(chǎng)授予王永鋒、趙紅梅、茍皓、崔寧等為代表的16人以?xún)?yōu)秀員工證書(shū)和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)項(xiàng)涵蓋杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、客戶(hù)滿(mǎn)意獎(jiǎng)、創(chuàng)新能力獎(jiǎng)、進(jìn)步提升獎(jiǎng)、任勞任怨獎(jiǎng)、最佳管理獎(jiǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)等。

 

1月5日下午，行政部負(fù)責(zé)人梁倩組織全員進(jìn)行了團(tuán)建活動(dòng)。活動(dòng)以PK的形式進(jìn)行，將全員分成三支隊(duì)伍，以十多個(gè)趣味運(yùn)動(dòng)為基礎(chǔ)進(jìn)行對(duì)抗。這些趣味運(yùn)動(dòng)不僅考驗(yàn)了大家的體力和智慧，更增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神。最終紅隊(duì)?wèi){借出色的表現(xiàn)獲得了勝利，團(tuán)隊(duì)成員分享了大紅包。

 

1月5日年會(huì)晚宴，大家歡聚一堂，董事長(zhǎng)王總即席致詞。他回顧了公司過(guò)去一年的輝煌成就，感謝了全體員工的辛勤付出，并對(duì)新一年的發(fā)展充滿(mǎn)了信心。王總說(shuō)：展望2025，我們將“以系統(tǒng)為基，用卓越筑夢(mèng)”，朝著新的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。BU小組分工將更加明確，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)將更為加強(qiáng)，創(chuàng)造力將得到激發(fā)，每一個(gè)艾策人都將在這片夢(mèng)想的土地上揮灑汗水，書(shū)寫(xiě)屬于自己的輝煌篇章。

晚宴中穿插著員工生日慶祝、公司新婚同事道賀、大小抽獎(jiǎng)等互動(dòng)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈而溫馨。大家歡快舉杯，互相祝福，共同度過(guò)了喜慶和歡快的一晚；各團(tuán)隊(duì)舉杯互敬，互相了解，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

 

2025年會(huì)工作安排節(jié)奏明快，效率很高，達(dá)到了預(yù)期效果。遠(yuǎn)道而來(lái)的北京、天津、上海、河南、湖南、貴陽(yáng)同事和成都團(tuán)隊(duì)一起積極參與，共同見(jiàn)證了這一次年度盛會(huì)。通過(guò)年會(huì)的議程，我們不僅總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，明確了方向，更激發(fā)了全體同仁的斗志和熱情。

展望未來(lái)，艾策通訊將繼續(xù)以系統(tǒng)為基，用卓越筑夢(mèng)，緊跟時(shí)代步伐，積極擁抱變化，不斷創(chuàng)新進(jìn)取。我們相信，在全體艾策人的同心協(xié)力下，艾策通訊必將迎來(lái)更加輝煌燦爛的明天！